株式会社JOBPAY（以下「当社」といいます）は、ご応募にあたってご提供頂いた個人情報を、以下の取扱い方針（以下、「本方針」といいます）及び個人情報の管理について定める当社「個人情報保護方針」に基づき、適切に管理・運用いたします。
なお、本方針における個人情報とは、採用選考に必要な履歴書に記載の事項（厚生労働省履歴書様式例）および職務経歴等に係る情報に限り、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪歴、犯罪による被害に遭った事実等の、当社の採用選考に必要がない個人情報、要配慮個人情報、特定個人情報、機微情報を取得した場合は、本人の承諾を得ることなく当社にて直ちに廃棄・削除いたします。

1.個人情報の利用目的について
当社は、ご応募にあたってご提供頂いた個人情報について、以下の目的のためにのみ利用いたします。
1 採用選考時の判断
2 応募者様へのご連絡
3 応募・採用に関する統計データの作成

2.個人情報の第三者への提供・開示について
当社は、提供された個人情報をご本人の同意なく第三者へ提供・開示することはありません。ただし、次のいずれかに該当する場合はこの限りではありません。
(1)法令に基づく場合
(2)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
(3)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
(4)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

3.個人情報の外部委託について
当社は、原則として提供いただく個人情報の取扱いを当社または業務委託先より外部へ委託することはありません。

４．個人情報の安全管理
当社では、ご提供いただいた個人情報の管理にあたり、当該個人情報にアクセスできる者を制限し、個人情報に対する不正なアクセスの防止に努めるとともに、外部からの不正なアクセス、紛失、改ざん等に対する危険を回避するため、適切かつ合理的なレベルの安全対策を実施、個人情報の取扱いに関して従業者に対する教育・指導を教育計画に基づき実施することにより、適切な個人情報の保護を行っております。

5.書類・電子データの取扱い
ご応募にあたってご提供頂いた書類は、採用又は不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
ご応募にあたってご提供頂いた書類ないし電子データは、事務手続き上必要な相当期間、並びに法令等の義務期間に限って当社個人情報保護規程に基づき適切に管理し、しかるべき時に破棄・削除いたします。

6.個人情報を提供いただけない場合の取扱
当社が指定する個人情報をご提供いただけない場合、当社求人へご応募頂くことはできません。

7.個人情報の開示等　お問合せ先
個人情報の開示、訂正、利用の停止、削除、利用目的の確認等に関することは、下記の窓口にお申し出下さい。なお、お問合せの際、ご本人であることの確認が必要となります。

■当社サービスに関する個人情報の取扱いに関する苦情等お問合せ先
株式会社JOBPAY　サポートセンタ－
東京都渋谷区渋谷2-12-19　東建インターナショナルビル8F
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Tel: 050-3786-0909
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